FONO CLIENTE 600 700 01 01

Identidad Corporativa

Nuestro Propósito

bebiendoagua2

El Propósito de Aguas Antofagasta Grupo EPM es su razón de existir y refleja la motivación de cada una de las personas que lo componen, por lo cual se creó en un proceso participativo que incluyó la opinión de todos, convirtiéndolo en el vinculo que nos une y da sentido a nuestro quehacer diario.

Para interpretar nuestro Propósito, se identificaron conceptos que dan estructura y sentido a nuestro Propósito, los cuales son Desarrollo Sustentable, Excelencia, Innovadoras y Optima Infraestructura.

Gestión y sustentabilidad

Para Aguas Antofagasta es fundamental el ser una empresa sustentable en nuestro servicio y procesos, es por esto que generamos dos grandes hitos para asegurar la sustentabilidad en la Región de Antofagasta:

  1. Excelencia en la calidad del agua: Cumplimos con el compromiso de entregar un servicio de excelencia, reduciendo los niveles históricos de arsénico y proporcionando agua de la más alta calidad, cumpliendo con las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
  2. Construcción de Plantas Desaladoras: Aseguramos el suministro y continuidad del servicio de agua potable en el largo plazo en la Región más árida del planeta, a través de la incorporación de tecnología de punta, lo que a su vez significa liberar el recurso hídrico para las regiones no costeras y mantener así el balance entre la oferta de los recursos disponibles y la demanda de la población.

Nos interesa apoyar el desarrollo en nuestra región, a través de proyectos de Vinculación Social con la comunidad los cuales se orientan a la promoción y fortalecimiento de la educación, el emprendimiento y la Innovación.
Internamente nuestro foco está puesto en mantener un lugar de trabajo seguro, disminuyendo al mínimo la ocurrencia de accidentes laborales, privilegiando en todo momento las buenas relaciones laborales y un ambiente interpersonal grato, además de promover el aprendizaje y desarrollo de competencias de nuestros trabajadores a través de planes de capacitación, programa de talentos y concursos de innovación.